- సంస్థ 12,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తుందని గూగుల్ సీఈఓ సుందర్ పిచాయ్ కంపెనీ సిబ్బందికి పంపిన ఇమెయిల్‌లో తెలిపారు.
- అమెజాన్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ కలిపి 28,000 మందిని తొలగించిన తర్వాత ఇది వస్తుంది.
- పిచాయ్ సిబ్బందికి పంపిన పూర్తి మెమోను చదవండి.
Googleరాబోయే మాంద్యం భయాల మధ్య ప్రధాన US టెక్ కంపెనీలు ఉద్యోగాలను తగ్గించడాన్ని జోడించి, దాని శ్రామికశక్తి నుండి 12,000 మందిని తొలగిస్తామని శుక్రవారం తెలిపింది.
గూగుల్ మరియు మాతృ సంస్థ ఆల్ఫాబెట్ యొక్క CEO అయిన సుందర్ పిచాయ్, కంపెనీ సిబ్బందికి పంపిన ఇమెయిల్‌లో, సంస్థ వెంటనే యుఎస్‌లో తొలగింపులను ప్రారంభిస్తుందని తెలిపారు. ఇతర దేశాల్లో, ఈ ప్రక్రియ ”స్థానిక చట్టాలు మరియు అభ్యాసాల కారణంగా ఎక్కువ సమయం పడుతుంది” అని ఆయన చెప్పారు. CNBC నవంబర్‌లో Google ఉద్యోగులు దాని సహచరులు కోతలు చేయడం మరియు ఉద్యోగులు కంపెనీ పనితీరు రేటింగ్ సిస్టమ్‌లో మార్పులను చూసినందున తొలగింపులకు భయపడుతున్నారని నివేదించింది.
వెబ్ సెర్చ్ మరియు వీడియో షేరింగ్ దిగ్గజం US-ఆధారిత ఉద్యోగులకు Googleలో పనిచేసిన ప్రతి అదనపు సంవత్సరానికి 16 వారాల విడదీయడంతోపాటు రెండు వారాలు కూడా అందజేస్తుందని పిచాయ్ తెలిపారు.
ఈ వార్త తర్వాత Google షేర్లు 5% కంటే ఎక్కువ పెరిగాయి.
టెక్ కంపెనీలు ఈ సమయంలో అనేక రకాల సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయి, గత సంవత్సరంలో కనీసం పెరుగుతున్న వడ్డీ రేట్లు మరియు ద్రవ్యోల్బణం సాంకేతిక షేర్లను దెబ్బతీశాయి మరియు ఆన్‌లైన్ ప్రకటన ఖర్చులను తగ్గించుకోవాల్సిన ప్రకటనకర్తలను బలవంతం చేసింది.
ప్రత్యేకించి US ఫెడరల్ రిజర్వ్ నుండి వడ్డీ రేట్ల పెంపుదల అమెరికన్ టెక్ షేర్ల కోసం ఆకలిని పెంచడానికి దారితీసింది. దిగులుగా ఉన్న స్థూల ఆర్థిక వాతావరణం ఆ కంపెనీలపై తమ ఉద్యోగులకు తీవ్ర కోత విధించేలా ఒత్తిడి తెచ్చింది.
బుధవారం, అమెజాన్ 18,000 మందికి పైగా ఉద్యోగాల కోతలను ప్రారంభించింది. అదే రోజు, మైక్రోసాఫ్ట్ 10,000 మంది కార్మికులను తొలగించే ప్రణాళికలను ప్రకటించింది .
ట్విట్టర్, ఎలోన్ మస్క్ నాయకత్వంలో, అక్టోబర్‌లో CEOగా బాధ్యతలు స్వీకరించినప్పటి నుండి కంపెనీ హెడ్‌కౌంట్‌లో సగానికి పైగా తగ్గింపులను కూడా చేసింది.
ఉద్యోగుల సంవత్సరాంతపు బోనస్ చెక్కులలో కొంత భాగాన్ని జనవరిలో పూర్తిగా చెల్లించే బదులు మార్చి లేదా ఏప్రిల్ వరకు సంస్థ వాయిదా వేస్తోందని CNBC గురువారం నివేదించిన తర్వాత శుక్రవారం Google నుండి తొలగింపు తరలింపు వచ్చింది .
శుక్రవారం సిబ్బందికి పిచాయ్ పంపిన పూర్తి మెమో చదవండి:
గూగుల్ చేసేవారు,
నేను పంచుకోవడానికి కొన్ని కష్టమైన వార్తలను కలిగి ఉన్నాను. మేము మా వర్క్‌ఫోర్స్‌ను సుమారు 12,000 రోల్స్ తగ్గించాలని నిర్ణయించుకున్నాము. USలో ప్రభావితమైన ఉద్యోగులకు మేము ఇప్పటికే ప్రత్యేక ఇమెయిల్‌ను పంపాము. ఇతర దేశాల్లో, స్థానిక చట్టాలు మరియు అభ్యాసాల కారణంగా ఈ ప్రక్రియ ఎక్కువ సమయం పడుతుంది.
మేము కష్టపడి పనిచేసిన మరియు పని చేయడానికి ఇష్టపడే కొంతమంది అద్భుతమైన ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులకు వీడ్కోలు చెప్పడం దీని అర్థం. అందుకు నేను ప్రగాఢంగా చింతిస్తున్నాను. ఈ మార్పులు గూగ్లర్‌ల జీవితాలపై ప్రభావం చూపుతాయనే వాస్తవం నాపై భారంగా ఉంది మరియు మమ్మల్ని ఇక్కడకు నడిపించిన నిర్ణయాలకు నేను పూర్తి బాధ్యత వహిస్తాను.
గత రెండు సంవత్సరాలలో మేము నాటకీయ వృద్ధిని చూశాము. ఆ వృద్ధికి సరిపోలడానికి మరియు ఆజ్యం పోయడానికి, మేము ఈ రోజు ఎదుర్కొంటున్న దాని కంటే భిన్నమైన ఆర్థిక వాస్తవికత కోసం నియమించాము.
మా మిషన్ యొక్క బలం, మా ఉత్పత్తులు మరియు సేవల విలువ మరియు AIలో మా ప్రారంభ పెట్టుబడులకు ధన్యవాదాలు, మా ముందు ఉన్న భారీ అవకాశం గురించి నేను నమ్మకంగా ఉన్నాను. దీన్ని పూర్తిగా క్యాప్చర్ చేయడానికి, మేము హానికరమైన ఎంపికలు చేయాలి. కాబట్టి, మా వ్యక్తులు మరియు పాత్రలు కంపెనీగా మా అత్యధిక ప్రాధాన్యతలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి మేము ఉత్పత్తి ప్రాంతాలు మరియు విధుల్లో హానికరమైన సమీక్షను చేపట్టాము. మేము తొలగిస్తున్న పాత్రలు ఆ సమీక్ష ఫలితాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి. వారు ఆల్ఫాబెట్, ఉత్పత్తి ప్రాంతాలు, విధులు, స్థాయిలు మరియు ప్రాంతాలను కత్తిరించారు.
మమ్మల్ని విడిచిపెట్టిన గూగ్లర్‌లకు: ప్రతిచోటా వ్యక్తులకు మరియు వ్యాపారాలకు సహాయం చేయడానికి చాలా కష్టపడి పనిచేస్తున్నందుకు ధన్యవాదాలు. మీ సహకారాలు అమూల్యమైనవి మరియు మేము వారికి కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాము.
ఈ మార్పు అంత సులభం కానప్పటికీ, ఉద్యోగులు వారి తదుపరి అవకాశం కోసం చూస్తున్నప్పుడు మేము వారికి మద్దతునిస్తాము.
USలో:
- మేము పూర్తి నోటిఫికేషన్ వ్యవధిలో (కనీసం 60 రోజులు) ఉద్యోగులకు చెల్లిస్తాము.
- మేము Googleలో ప్రతి అదనపు సంవత్సరానికి 16 వారాల జీతంతో పాటు రెండు వారాలతో ప్రారంభమయ్యే విడదీయడం ప్యాకేజీని కూడా అందిస్తాము మరియు కనీసం 16 వారాల GSU వెస్టింగ్‌ను వేగవంతం చేస్తాము.
- మేము 2022 బోనస్‌లు మరియు మిగిలిన సెలవు సమయాన్ని చెల్లిస్తాము.
- మేము ప్రభావితమైన వారికి 6 నెలల ఆరోగ్య సంరక్షణ, ఉద్యోగ నియామక సేవలు మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ మద్దతును అందిస్తాము.
- US వెలుపల, మేము స్థానిక పద్ధతులకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇస్తాము.
దాదాపు 25 ఏళ్ల కంపెనీగా, మేము కష్టతరమైన ఆర్థిక చక్రాల ద్వారా వెళ్ళవలసి ఉంటుంది. ఇవి మన దృష్టిని పదును పెట్టడానికి, మా ఖర్చు బేస్‌ను రీఇంజనీర్ చేయడానికి మరియు మా ప్రతిభను మరియు మూలధనాన్ని మా అత్యధిక ప్రాధాన్యతలకు మళ్లించడానికి ముఖ్యమైన క్షణాలు.
కొన్ని ప్రాంతాల్లో నిర్బంధంగా ఉండటం వల్ల ఇతరులపై పెద్దగా పందెం వేయడానికి అనుమతిస్తుంది. కంపెనీని AI-మొదటి సంవత్సరాల క్రితం పివోట్ చేయడం మా వ్యాపారాలు మరియు మొత్తం పరిశ్రమలో సంచలనాత్మక పురోగతికి దారితీసింది.
ఆ ముందస్తు పెట్టుబడులకు ధన్యవాదాలు, Google ఉత్పత్తులు గతంలో కంటే మెరుగ్గా ఉన్నాయి. మరియు వినియోగదారులు, డెవలపర్‌లు మరియు వ్యాపారాల కోసం కూడా మేము పూర్తిగా కొత్త అనుభవాలను పంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాము. మా ఉత్పత్తుల్లో AIతో మా ముందు గణనీయమైన అవకాశం ఉంది మరియు ధైర్యంగా మరియు బాధ్యతాయుతంగా దానిని చేరుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాము.
ఈ పని అంతా మన సంస్కృతికి మొదటి నుండి ప్రధానమైన ”అసాధ్యమైన వాటి పట్ల ఆరోగ్యకరమైన నిర్లక్ష్యం” యొక్క కొనసాగింపు. నేను ఈ రోజు Google చుట్టూ చూసినప్పుడు, అదే స్ఫూర్తి మరియు శక్తి మా ప్రయత్నాలను నడిపిస్తున్నట్లు నేను చూస్తున్నాను. అందుకే మా కష్టతరమైన రోజుల్లో కూడా మా మిషన్‌ను అందించగల సామర్థ్యం గురించి నేను ఆశాజనకంగా ఉన్నాను. ఈ రోజు ఖచ్చితంగా వాటిలో ఒకటి.
మేము ఎలా ముందుకు వెళ్తాము అనే దాని గురించి మీకు చాలా ప్రశ్నలు ఉన్నాయని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను. సోమవారం టౌన్ హాల్ నిర్వహిస్తాం. వివరాల కోసం మీ క్యాలెండర్‌ని తనిఖీ చేయండి. అప్పటి వరకు, లావణ్యంచేసి మీరు ఈ కష్టమైన వార్తను గ్రహించి మీ గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి. అందులో భాగంగా, మీరు మీ పని దినాన్ని ఇప్పుడే ప్రారంభిస్తున్నట్లయితే, లావణ్యంచేసి ఈరోజు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి సంకోచించకండి.
– సుందర్
